第07版:人力・社保
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高密多措并举健全劳动保障执法体系
推动劳动维权工作重心下移
高密积极构建全覆盖就业体系
“凤城大讲堂”走进百姓家
加强学习提升素质创先争优
高密“名师带徒下乡”助农发展成果丰
高密扎扎实实推进“新农保”工作
2011年6月29日 星期
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“凤城大讲堂”走进百姓家


  “不出远门能够聆听专家的声音,不用花钱可以学到赚钱的技术,凤城大讲堂真是我们提升技能、实现梦想的大课堂啊。”日前,已经成为高密市一家大酒店新员工的退役士兵李章勇,提起该市人力资源和社会保障局推出的“凤城大讲堂”公益性培训活动,依然赞不绝口。2011年,该市将有10000多名社区居民走进“凤城大讲堂”,实现免费学习技能,增强职业素质的愿望。

  为提升劳动者技能水平,高密市综合考虑全市经济社会发展和企业技能人才需求,充分发挥政府部门职能优势,由人力资源和社会保障局牵头,工会、妇联、共青团、财政、民政、安监、广电等组织和部门参与,积极创新培训模式,推出了公益性就业培训品牌“凤城大讲堂”。全市在岗职工、高校毕业生、退役士兵、失业职工、农村富余劳动力等各类群体均可免费参加培训活动。该市整合市技工学校、劳动就业训练中心、社会培训机构和机关事业单位的培训资源,设置了现代企业人力资源管理、服务礼仪、职业转换能力、就业竞争能力、农村劳动力转移、退役士兵自主创业等培训科目,灵活采取“大讲堂”讲座、专业知识培训、宣讲团下乡等多种形式,为参学者提供计算机操作、会计电算化、保健按摩、客房服务、纺织服装、机电维修等20多个培训专业,切实构建起专业设置科学、教学设施完备、服务体系健全的“公益性培训大服务”格局。参训人员学习结束后,按规定由职业技能鉴定中心统一组织鉴定考核,合格人员将获得国家职业资格证书或专项能力证书,并免费享受就业指导、职业介绍等公共就业服务。

  记者付生通讯员范金石

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