6月23日,对高密市密水街道南洋社区的王学林来说是个值得庆祝的日子。下岗后的他在这一天成功创业,开设了一家体彩投注站。他告诉记者,“能够创业成功,多亏了高密市人力资源和社会保障局再就业培训中心老师们对我的指导。”今年以来,高密市不断创新工作思路,在落实就业政策、实施创业帮扶、搭建服务平台、维护合法权益上狠下功夫,积极构建全覆盖的就业服务体系,推动就业工作再上新台阶。

　　倾力落实就业政策。以宣传贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》和即将施行的《社会保险法》等法律法规为契机,坚持城乡劳动者技能同培训、就业同招聘、创业同扶持,深入落实统筹城乡就业的一系列政策措施,积极帮助各类就业困难群体实现就业。同时,发动各镇街和村居工作人员,深入村户调查统计,通过与总工会、民政局等特殊群体台账资源共享,建立健全人力资源信息动态管理台账,准确掌握服务对象基础信息和工作变动情况。详尽的劳动者求职意愿、就业技能、年龄等基本信息数据库和企业缺工信息数据库,为及时提供就业援助和解决企业缺工难题奠定了坚实基础。今年以来,该市城镇新增就业4935人,农村劳动力转移就业4525人,城镇登记失业率控制在2%以内。

　　全力实施创业帮扶。他们成立了“创新创业服务中心”,以举办创业培训、推介创业项目为切入点,根据参学人员意愿,免费提供项目开发、场地选择、创业咨询、优惠政策落实等“一条龙”服务。积极引导劳动密集型企业向镇街发展,通过将生产车间设在镇村或将部分工序放到农民家中等方式,扶持农民创业建厂,就近吸纳农村富余劳动力就业。仅依靠延伸毛巾加工产业链条,该市就在镇街设立了6处分厂,2300多人就近转移就业。截至目前,他们已举办SYB创业培训班6期,培训各类人员415人,其中255人成功创业,吸纳安置各类就业人员1300多人。井沟镇失地农民田吉林根据自身实际,在社区成立馒头店,不但自主创业,还吸纳本社区5名妇女实现就业。

　　合力搭建服务平台。积极开展“送岗位、送技术、送服务”上门活动,将服务触角延伸到镇街、社区、家庭,为劳动者求职和企业用工搭建“绿色通道”和“广阔平台”。今年以来,他们共举办各类招聘洽谈会7场,60多家企业入场招聘,提供就业岗位8000多个,3200余人进场求职。同时,还不断整合社会培训资源,开展劳动者技能培训,提高劳动者就业能力和就业稳定性。先后开展再就业培训1105人,农村劳动力转移培训1659人,培训后就业率达到90%以上。他们还通过例会,组织镇街人力资源和社会保障所人员与局机关工作人员一同学习、一同培训、一同考核等有力措施,不断提高基层人员综合素质和服务水平。

　　努力维护合法权益。以“争创劳动关系和谐企业”、“关爱与奉献”、“春暖行动”等活动为载体,开展了“和谐劳动关系建设年”活动。先后受理劳动人事争议仲裁案件96件,为职工挽回经济损失179万元；受理群众举报投诉案件171件,为劳动者追讨工资98.14万元,补缴社会保险6万元。组织开展劳动保障年检和用工诚信单位评选活动,按照企业诚信等级,分别采取相应的监管方式,对争议纠纷频发、信用度不高的企业实施全程动态监控。积极指导企业通过举办读书会、开展“我为企业做贡献”大讨论等多种方式,引导职工参与和谐企业建设,自觉维护劳动者合法权益。

　　记者付生通讯员范金石