高密市人力资源和社会保障局积极推进劳动争议仲裁调解组织向镇(街道)、社区和企业延伸,发挥其矛盾调解前沿阵地作用,从源头预防化解劳动争议纠纷,构建和谐劳动关系。

　　依托镇街人社所不断壮大基层调解队伍。在镇街、社区建立了劳动争议仲裁调解中心,在镇街、工业园区、行业组织或企业建立劳动争议仲裁工作委员会,初步构建起以用人单位为主体,以镇街为平台,以社区、园区、行业组织为补充的劳动争议仲裁调解组织网络。建立健全了规章制度,完善了操作流程,按照快速、便捷、利民的原则,简政放权,实现了劳动争议仲裁维权工作组织重心下移。基层人社所发挥地域优势,对发现的问题先行介入,做好矛盾的排查、调解与处置工作,较好地实现了基层劳动争议调解工作贴近用人单位,贴近劳动者,促进和提高企业自主协商解决劳动争议的能力,企业内部劳资纠纷能够及时得到化解的目的。

　　目前,高密市在镇街、社区、工业园区、行业组织设立的13个劳动争议仲裁调解组织都已正常运转并发挥着积极的作用,全市超过90%的规模以上企业建立了劳动争议仲裁调解委员会。

　　记者付生通讯员郑连忠管贻军