今年以来,寒亭区民政局以深入开展创先争优、促发展做先锋活动为契机,结合工作实际,进一步解放思想,开拓创新,转变作风,忠实履职,踏实塑造良好的机关新形象。

　　转变工作作风,工作效率上力求“零延误”。一是增强危机意识,要求全体机关干部对能立即办理的业务绝不耽误一分钟；对一时不能办理的及时协调,尽快落实。二是加强干部队伍建设,拓宽选人和用人渠道,通过召开竞争上岗现场测评会,对局机关内设机构部分职位实行竞争上岗,激发广大机关干部的工作热情。三是每周召开一次工作例会,小结前期工作,谋划下一步工作,确保各项工作有序推进,绝不放松每一天。

　　强化服务意识,工作服务上力求“零距离”。要求全体机关干部深入基层、贴近群众,了解民情,倾听民意。党组成员带头,每名机关干部每月下乡次数不得少于3次,认真记好《民情日记》。对基层群众的所急、所需、所盼,变“等上门”为“找上门”,变“要求办”为“主动办”,急事急办、特事特办,在服务群众中体现务实高效的工作作风和“为民服务,为民解困”的工作宗旨。

　　提高综合素质,工作质量上力求“零差错”。采取集中培训、外出考察、深入调研等多种途径和措施,提高广大干部的政治素质、业务素质、综合服务水平,全力打造一支政治上靠得住、工作上本领强、作风上过得硬、人民群众信得过的干部队伍,为民政对象提供优质、高效、满意的服务。今年对奎文区的城市社区建设、潍城区的社区信息化建设、寿光市的社会养老机构建设等进行了考察学习,取得了实效。董广升