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担当作为好书记(好干部)、干事创业好班子(好团队)丨刘鲁生:让职工吃下“定心丸”

来源:潍坊新闻网   发布时间:2024-06-24 09:28:36

让职工吃下“定心丸”

——记高密市劳动人事争议仲裁院院长刘鲁生

  潍坊日报社潍坊融媒讯 从事人社工作26年,对如何更好维护和谐劳动关系,身为高密市劳动人事争议仲裁院院长的刘鲁生,有自己的“一本经”。他始终坚守初心,以扎实的作风、果敢的担当,千方百计为民排忧解难,用实际行动赢得了广泛认可。曾经有维权职工当面竖起大拇指说:“这个仲裁院长,够格!”

  以“诚心帮助”赢得群众口碑

  和刘鲁生接触过的人都知道,这个外表粗犷的山东汉子,却心细如丝,当事人想不到的、不明白的,他都一一嘱咐到位,群众的事交到他手里就等于上了保险。

  小段(化名)的父亲在下班回家途中遇车祸身亡,听说人社局打破壁垒,整合劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院、信访办三种资源,设立综合维权服务中心,能够为劳动者提供调解和维权的一站式服务,小段便来到中心申请工伤补偿。

  刘鲁生得知小段的父亲70多岁,已经超过退休年龄。本着为群众负责、为群众解忧的原则,刘鲁生翻阅了大量相关法律法规。按相关规定,超龄进城务工人员因工作原因受到伤害或死亡,可参照工伤保险条例认定工伤。

  “既然有章可循,那就要尽全力帮助群众去争取。”刘鲁生说。随后,他和同事专门为小段开辟维权绿色通道,联系相关部门,经过多方沟通调解,最终解决了小段父亲的工伤赔偿问题。心怀感激的小段送来了“人民公仆,为劳动者维护尊严”的锦旗,刘鲁生却又在为下一个案件奔波。

  以“能调不裁”实现双方共赢

  “他们身份不同,却因为同样的目的来到仲裁院。”刘鲁生对记者说,“老百姓不是逼得没办法,没人愿意打官司,能调解的咱尽全力调解,能成朋友的不能让人家结成冤家。”

  工作中,刘鲁生帮助过很多人,有从四川千里迢迢来高密打工的外乡妹子,有年长的农民工老大爷,也有像小丽(化名)这样的残疾人。

  说起小丽的讨薪经过,刘鲁生记忆犹新。小丽之前在一家个体鞋厂打工,离职后老板拖欠了她的工资。小丽到仲裁院申请仲裁,但她只会打手势,不能像正常人一样沟通。刘鲁生耐心地和小丽通过书写文字的方式进行沟通,根据小丽提供的信息,弄清楚了鞋厂名称、地址及所欠工资数额。

  如果直接立案仲裁,小丽需要采集证据,出庭陈述自己的仲裁请求并出示相关证据,这不仅需要耗费较长时间,对于小丽来说也具有相当大的难度,企业应诉更会耗费大量精力,因此,调解是解决问题的最好方式。刘鲁生决定,先与小丽做好沟通,代她联系企业先进行调解,调解不成再仲裁。

  通过调解,企业同意支付工资。拿着讨回的3500余元工资,小丽再次来到仲裁院又是鞠躬又是竖大拇指,表达自己的感激之情。

  近年来,刘鲁生协调与高密市法律援助中心联合设立了“法律援助工作站”,为困难职工提供多元化法律援助服务,降低他们维权成本,已有800余人次受益。

  以“不偏不倚”换来心悦诚服

  刘鲁生是出了名的豪爽脾气、热心肠,他常说:“仲裁这杆秤咱得托准了,偏一点都不能服人!”

  不久前,一户姓薛的人家闯进仲裁院,情绪激动,声称要上访。刘鲁生赶紧放下手中的案卷,让他们坐下来慢慢说。

  原来,薛某在某橡塑公司上班时突然晕倒,抢救无效死亡。其家人要求橡塑公司赔付,但双方在赔付金额方面分歧很大,始终不能达成一致。

  刘鲁生安抚好薛家人,马上联系了企业,诚心安排了几次面对面调解,声明中立立场,帮着找政策、抠法条,有理有据,赢得了当事人的信任,消除了对立情绪,双方顺利达成调解协议。

  事后,薛家人说出了心里话:“一开始俺觉得企业财大气粗,怕仲裁院会偏向企业,我势单力薄怕吃了亏,后来一看刘院长不偏不倚、办事公道,我服气!”

  潍坊日报社全媒体记者: 王莹/文图

责任编辑:平小娜