“四个邻里”齐发力 同心共筑“新”邻里

      党建引领，撬动各类资源助力“邻里学”。实行“大党委”工作机制，构建立体式组织架构，吸收谷德广场、七田阳光等辖区大型单位负责人担任社区党委兼职委员，每月召开一次联席会议，促进商圈、社区工作有机融合，共同促进。建立联合党支部，不让一名党员掉队，将辖区商铺、上东南北巷中的党员吸收进来，使得他们也可以过上政治生活。爱心妈妈帮志愿者服务队就是由这部分党员组成，义务为上东南北巷的孩子们开展“五点半课堂”托管，增强了社区与商铺之间的双向沟通，使得上东南北巷不再是社区管理的难点。开办“邻里学堂”，党员志愿服务有平台，与谷德广场、高新区人民医院、京广传媒、新邻里艺术总团等签订志愿服务协议，每年为社区提供志愿服务活动不少于20场，惠及辖区居民5000余人，真正把党组织的温暖送到群众心坎里。

      社区搭台，活跃文化生活共享“邻里乐”。创新社会组织成立模式，“文体先行，邻里升温”，按照居民需求，孵化出赋海老年之家、艺景嘉园乒乓之家等5支小区社会组织，组织能人、热心人成立了芳华艺术团、春天艺术团等10支文艺团体，联合辖区商铺成立了艺家美术、墨林轩书法等7支社会组织，最大程度丰富居民家门口的精神文化生活。每年开展“邻里文化节”，引导居民走出小家，走进大家。连续4年开展“邻里文化节”活动，平均每年举办消夏晚会、楼道座谈会、居民运动会等活动30场，累计有20余个社会组织、7支志愿者队伍、2000余名群众参与，覆盖7个小区，惠及居民1万余人。开设“公益课堂”，共驻共建共享新成果。与京广传媒、乐普英语、农商行等社会组织合作，聘请专业老师，举办国学、茶艺、形体礼仪等公益课堂和绘本阅读、英语角、作文教室等儿童课程，目前直接受益人数达1500多人。

      载体牵引，全方位动员助力“邻里情”。用好“双报道”，扩充社区资源，充分利用市委市直机关工委、市残联党组织、市招生考试办公室党支部等6个双报到单位，开展了文化进社区、高考志愿填报辅导、走访老党员、为残疾人送轮椅手杖等多项为民服务活动。组建“红色管家”，创新小区管理模式，实施社区党委-小区党支部-楼栋党员的三级新型网格化管理模式，在赋海仁居内成立红色管家，组织由党性观念强、积极热心、乐于奉献的党员中心户成立“好邻里工作室”，在调解纠纷、婚恋辅导、婚姻介绍等方面起了重要作用。成立“红色”业委会，充分发挥模范带头作用，引导赋海广场成立了由5名平均党龄为35年的老党员组成的业委会，在推进供暖管道改造、抗击台风“利奇马”、规划建设车位中发挥了及其重要的作用。

      创新形式，以精准服务促进“邻里助”。成立“德邻”志愿者服务队，为居民提供全方位的志愿服务，以“德不孤必有邻”为意，成立德邻志愿者服务队，包括红色暖流志愿者服务队、色彩斑斓志愿者服务队、ABC志愿者服务队等20支志愿者队伍，目前注册志愿者达1130名，每支团队每月开展志愿服务2次，每年不少于20次。创新居民互助模式，“自助他助，邻里互助”，以邻里守望、互帮互助为目标，在各小区成立“邻里帮帮团”，团内成员与本小区的孤寡老人、残疾人、无人照顾孩子的年轻家庭等建立一对一互助“对子”，已有三分之一的居民参与其中。创新积分兑换，用精神兑换更实惠，探索推行党员、志愿者积分兑换模式，用积分来兑换“邻里学堂”有关课程，大大提高了党员、志愿者的服务热情，将在管党员、在职党员、流动党员、普通志愿者与居民更加紧密的联系起来。(潍坊日报融媒记者 李国栋 通讯员 马斌 丁雅宁）