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2018年以来，潍坊市委市直机关工委将党支部作为提升基层组织建设质量、推动党建与业务融合发展的前沿阵地，在市直机关大力开展特色支部创建活动，从基层支部入手，引导部门单位把党的建设融入业务之中谋划、考虑、推动，从业务工作的薄弱环节查找党建的短板、从补齐党建短板入手推动业务工作上水平，把业务工作中的“热点”“难点”“困点”作为党建工作的立足点和切入点、作为党建与业务的最佳“结合点”，提炼总结形成基于党建、体现业务的特色支部建设思路。近期，我们将集中总结宣传一批基础工作过硬、专业特色鲜明、创建效果突出、示范作用明显的特色支部，供市直机关各级党组织学习交流借鉴。
入党誓词宣誓
潍坊市公共资源交易中心为公益一类事业单位，负责市级各类招投标交易事项的组织、管理、协调和服务。中心党支部成立于2015年10月，现有党员27名，平均年龄35岁。近年来，党支部在上级党委的领导下，紧紧围绕市委市政府中心工作，在筑牢战斗堡垒上全面发力，推动党员干部实现学习在线、服务在线、创新在线和廉政在线，打造出具有单位特色的“标”兵在线党建品牌，取得了党建工作和业务工作双提升双发展的显著成效。
开展主题教育读书班活动
在工作中，主要有以下几点措施：
实现学习在线，提升党支部的战斗素养。党支部结合工作的开展，推出了“六一”党建工作法，即“每日一句警示语、每周一次班前课、每月一套测试题、每季一次生活会、每年一场红晚会、大家共享一平台”，“六一”党建工作法和三会一课、主题党日、周四学习日融合穿插，为党员干部提供了丰富的学习载体。同时利用学习强国、灯塔-党建在线等平台，为党员干部加养分添钙力，不断提高党员知识素养。开展“大学习、大比武”活动，为党员干部提供展示自我、提升素质的平台和机会。中心还由青年党员牵头成立青年干部公文写作专班，通过搭建形式多样的学习交流平台，鼓励青年干部不负韶华、奋勇攻坚。
赴寿光党性教育基地开展红色教育
实现服务在线，提高党支部的战斗执行力。一是设置党员先锋岗引导服务。我们将对外服务事项进行剥离，设置8个前台服务窗口，让党员窗口工作人员亮明身份，自觉接受监督。二是设置党员值日官靠前服务。排定值班表让党员骨干走向服务前台，充当大堂经理，为办事群众提供既有速度又有温度的服务。三是设置绿色通道保障服务。我们推行重点项目和紧急项目交易保障机制，对全市重点、紧急项目开辟绿色通道，支部委员靠前指挥，党员干部冲在一线加班加点，以优质高效服务助力全市经济发展。
实现创新在线，激发党支部的战斗活力。我们成立工作专班，专班下设3个小组，分别由支部委员任组长，统筹推进创新性工作。省内领先开启“云开标”新模式，省内首批试点完成公共资源交易CA互通认证，全国首创手机交易通APP，全国首创“制度+科技”农村集体公共资源交易新模式，省公共资源交易中心主要负责同志专门作出批示要求全省学习推广潍坊的经验做法。
青年干部公文写作专班开展讨论研究
实现廉政在线，永葆党支部的战斗本色。一方面，我们加强对党员干部的教育引导，使其时刻绷紧廉洁自律之弦。组织参观党性教育基地，引导党员干部回顾历史，不忘初心，自觉维护好党员干部的清白本色。建设中心廉政文化长廊，让党员干部时时处处感受廉政氛围。开展警示教育，进一步增强自警自省意识。另一方面，我们持续加强制度约束、强化社会监督作用。建立动态监管和风险预警机制，健全完善交易业务廉政风险防控体系，每个人结合岗位职责梳理出15个流程53个风险点，制定防控措施。开展目标承诺，公开亮明身份，公开监督电话，公开“公共资源交易廉洁自律十不准”事项，自觉接受社会监督。党支部自成立以来无一人发生违规违纪行为。
在市中医院参加“人人学急救 急救为人人”公益培训
在前期工作中，我们党组织建设取得一定的成效，但仍需保持不断努力的劲头儿，针对目前党组织建设情况，也有几点体会。
一是只要党建工作有硬劲，单位的业务工作就会更加出彩。工作中，我们不是就党建抓党建，不是就业务抓业务，而是找准切入点，让党建工作成为推动业务工作的粘合剂和助推剂，让党建和业务双双出彩。我们在增强支部战斗力和发挥堡垒作用方面全面发力，班子成员带头讲党课，推动人人上讲台，提高党员干部理论知识水平。在急难险重工作中，党员干部勇挑大梁、冲锋在前，干在实处，走在前列。中心先后获得市级文明单位、市级青年文明号、市巾帼建功先进集体和省级文明单位、省级青年文明号等荣誉称号，在市事业单位绩效考核中连续五年被评为A级单位，中心党支部被潍坊市委市直机关工委评为“先进党组织”“特色支部”。
二是只要党建工作有活力，单位的发展就会更加生机勃勃。中心党员队伍平均年龄不大，有干劲、有活力，如何把这份干劲和活力转化为工作中的创造力始终是党支部重视的课题，为此，我们在党小组划分、工作任务安排中坚持老中青合理搭配，既发挥传帮带作用，又增添年轻活力。我们结合年轻同志的特点开展了一系列有声有色有滋有味的活动，年轻人的新点子、新想法激荡碰撞，新做法、好经验层出不穷，如设置“大堂经理”值日官、实行“媒体开放日”等等，有力推动了各项工作创新发展。
开展“庆七一、献爱心”无偿献血活动
三是只要党建工作有磁性，党的组织就会让年轻人更加向往。我们党与生俱来就具有天然的吸引力，这是党的宗旨决定的。吸引优秀人才加入党组织不能只靠吃老本，更要俯下身子、主动亲和。我们从抓好业务能力入手，将近年来新考入的同志全部安排在一线业务岗位，由工作经验丰富的党员同志带领他们在实践中摔打锻炼。在提升公文写作能力上，支部书记带头手把手的传授写作方法，年轻干部进步明显。我们组织任何一次党组织活动都会充分考虑年轻同志的习惯和方式，在做好规定动作的同时，合理搭配自选动作，提高了年轻同志参加支部活动的积极性。我们党支部班子还非常注重和年轻干部的谈心谈话，像兄长一样倾听他们成长的烦恼和工作的困惑，想方设法解决他们在生活和工作遇到的困难和问题，他们也把支部班子看做是信赖的知心人和可依靠的好帮手。去年，3名同志通过层层考验加入党组织，今年，又有5名同志向党组织递交了入党申请书，进一步彰显了党组织的强大吸引力。
