(记者马林峰 通讯员丁延峻 马秀萍)海洋防腐产业园与欧盟院士签订战略合作协议,企业驶上转型升级、跨越发展的快车道；激光雷达产业园落户两个院士工作站,光电芯片产业发展开启新里程……今年以来,潍城区认真学习中央、省、市有关精神,深入开展“双招双引”攻坚行动,大力推进人才强区战略,集聚国内外高端人才,优化人才发展环境,新引进中国科学院院士、国家“万人计划”专家等高端人才12名,新建立合作项目10余个。
坚持党管人才原则,潍城区把“双招双引”作为一号工程,“一把手”抓、抓“一把手”,区委书记亲抓亲管、亲自督办,组织部牵头,推行“潍城服务365”模式,对重点企业、重点人才实行“一对一”专人包靠,提供从洽谈、签约、建设到投产的全过程跟踪服务。加大优秀人才的重视力度,对李辉等10名“潍州英才”、杨长胜等7名“潍州首席技师”进行了表彰。集聚高端人才,目前已经开展了泰山系列人才工程、“创业齐鲁?共赢未来”创业大赛、百千万人才工程、外专双百计划、齐鲁首席技师、齐鲁乡村之星、齐鲁金融之星、潍坊国际人才创新创业大赛等9项17类省级重点人才工程申报工作。先后到智迈德、大正新材料、东方钢管等30余家企业,详细了解企业平台建设、人才引进、生产经营等情况,就重点人才工程申报及平台载体建设进行“一对一”分析指导,强化政策宣传解读。
创新节会引才,潍城区积极承办中国(潍坊)第一届先进光电技术发展院士论坛,邀请11位院士参加,实现了顶尖人才来潍城合作的新突破。潍坊先进光电芯片研究院聘请18位院士担任学术委员会委员,4位院士担任研究院理事,与7所驻潍院校签订战略合作协议,与日本Mentor Graphics Japan公司技术总监罗亚非达成引进意向,与阿拉膳(天津)健康科技集团、青岛镭创光电技术有限公司、苏州纳飞卫星动力科技有限公司等下游企业展开合作。“走出去”“请进来”,开展精准对接。举办高端人才对接交流活动11批次,累计邀请中外院士、国家“千人计划”“万人计划”专家等高层次人才30余名。相关重点企业分别与相关院士、研发设计中心在饲料微生物替抗添加剂、金属管道防腐、新能源新材料、高端装备等领域展开合作。
优化人才生态,强化平台载体建设,以总投资36亿元,占地890亩的潍城科创园为核心,培育引进科技含量高、市场竞争力强、拥有自主知识产权的高成长性企业。落户中国海洋新材料产业基地,成立潍坊先进光电芯片研究院、北工大(潍坊)研究院等创新平台载体。建立党委、政府关爱人才机制,出台《全区领导干部“双联双帮”实施方案》,密切党委、政府与高校、高端人才的联系,先后走访慰问7所驻区高校,县级领导干部共走访联系专家人才120余次。出台《潍坊市潍城区高层次人才专项编制管理办法》,搭建人才引进绿色通道。开展“百企大走访”活动,对全区龙头企业、重点企业、科技创新型企业逐户走访,全面调研摸排,绘制“人才需求地图”,筛选56项重点人才需求,广泛发布延揽人才信息,为精准引进急需高端人才提供靶向指引。
