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北孟镇促进人口计生干部队伍建设健康发展

来源:潍坊新闻网 2019-10-10 15:39:04 责任编辑:聂毓
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    近年来,昌邑市北孟镇将计生干部队伍建设作为提高执行力、提高业务水平、提高行业形象的重要举措,努力把好入口选人、提高素质育人、完善机制管人、激发活力用人,促进了 人口计生干部队伍建设健康发展。

    把好入口选人,为计生队伍夯实基础。重点抓好村级计生专干配备、计生办主任和微机员、服务站人员的选用、机关干部优化配备,全面推行职业化管理。目前,全辖区各单位、各村通过民主推荐,组织考核均已按要求配齐了女专干。目前,初步建立起了镇、村、组三级人口与计划生育管理和服务网络。

    开展培训育人,促计生队伍素质提高。该镇每年对统计、技术、法制、信访、流管等人员进行专题业务培训,并坚持每个月的村级计生专干例会月报制度。经常组织计生干部开展知识竞赛、演讲比赛、技能比赛、台帐资料展评等岗位练兵活动,使基层计生队伍的综合素质和业务水平明显提高。

    创新机制管人,为计生队伍提供保障。以岗位特点为基础、以规范化管理为手段、以能力建设为目标,加强人口计生队伍职业化建设。明确了各项业务工作岗位配备人员标准、工作范围、工作要求、职业道德和工作纪律等,要求计生干部在执法、服务、接访、办事等过程中严格按照行为规范工作。按岗位任务建立健全了岗位责任制,制定了考核办法,细化考核评估内容,定期对各岗位工作人员履行职责情况进行监督检查。(钟敬奎)



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