潍坊新闻网1月10日讯（记者 李国栋）“夏练三伏、冬练三九”，为全面落实上级开展全警实战大练兵的部署要求，增强队伍整体战斗力，进一步提高队员面对突发事件的应变能力，有效地震慑和防范各类违法犯罪行为的发生，特巡警大队高标准、高起点、严要求扎实推进冬季大练兵活动。
大队多次召开会议研究训练工作，全力保障训练场地、装备器材使用，保证了大练兵的扎实推进。一是领导高度重视。大队牵头研究大练兵工作方案，着手训练计划制定、训练工作机制的统筹安排、重点科目的训练等重要问题，并成立练兵教官团队，确保训练工作有序、统筹推进。二是做好工作训练统筹。结合担负日常巡逻防控、安保执勤任务重的特警，科学合理安排训练时间，确保训练和日常执勤工作不受影响，确保大队全体人员参训。三是做好思想政治工作。针对训练工作艰苦，队员容易产生厌训情绪的实际，大队高度重视队员的思想政治工作，通过定期开展政治教育，丰富业余文化生活，科学调整轮休时间，适时组织谈心谈话，有效的打消了队员的厌战情绪，提高了队员的训练热情。
加强体能训练。对标《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，坚持“每日一练”、“每周一长跑”、“每周一考核”，强化队员基本体能训练，针对身体素质差的队员，加训加练，确保大队全员体能达标，关键时刻不掉链子。加强短板训练。针对队员在巡逻盘查、特殊警情处置中存在的短板，通过观看教学视频、学习法律规章制度和模拟实战演练，强化队员面对突发警情的处置能力，提高队员的处置水平。强化警务技能训练。组织开展队列、盾牌棍术、擒拿格斗、警用装备使用等基本科目的训练，以老带新，确保每名队员都能够熟练掌握基本科目的动作要领，做到学以致用。在基本科目训练过程中穿插群体性事件处置、刀斧砍杀、驾车冲撞、反恐防暴等极端事件处置的训练，依照有关法规、规范和预案，有针对性地加强实训练兵，并组织开展模拟实战演练，通过演练检验队员的训练情况，提高队员的处突能力。加强法律知识学习。法律是我们执法过程中的重要依据和保障，针对特警的工作性质，有针对性的学习相关法律知识，确保人人准确掌握基本法律，提高队伍的执法素质、执法质量和执法公信力。
为进一步保证队员训练积极性，大队以管理制度为抓手，充分发挥制度的激励、约束作用，制定了一套教育训练管理机制。一是落实考勤登记制度。建立了队员训练考勤登记簿，对队员的训练情况进行详尽记录及跟踪检查，并将情况登记进行公示、纳入考核。二是以考促训制度。制定了日验收、周抽考、月考核的训练制度，进一步激发了队员的训练热情。三是评先奖优制度。在每月绩效考核中突出训练优秀队员的表率作用，训练成果与绩效考核挂钩，绩效考核与工资待遇挂钩，使队员有榜样、有动力、有目标。四是奖惩激励制度。把训练成绩作为队员成长进步的重要依据，将训练成绩突出的队员，在立功受奖、评选先进时予以倾斜，进一步提升队员“敢争第一、敢扛红旗”的思想意识。
