组织工作在阳光下运行
——市委组织部首次新闻信息发布会实录
干部是如何选拔出来的，公务员是如何考录的，抗震救灾“特殊党费”收缴管理情况怎样？昨天，市委组织部首次举行的新闻信息发布会，将这些社会各界关注的热点进行了集中发布。
干部选拔任用
共有五个步骤
昨天下午，市委组织部常务副部长傅大军介绍说，按照《干部任用条例》规定，我市在执行干部选拔任用程序方面，主要分以下五步：
第一步：民主推荐。民主推荐分为会议投票推荐和个别谈话推荐。参加推荐的范围，就市直部门来说，会议投票推荐，一般是所在单位全体在职在编人员和下属单位主要负责人；个别谈话推荐，一般是中层以上干部和下属单位主要负责人。县市区参加民主推荐的范围，依据《干部任用条例》和有关规定确定。
第二步：定向考察。考察对象确定后，考察组到考察对象所在单位进行定向考察，主要通过组织民主评议征求意见、个别谈话、实地考察、查阅有关材料以及同考察对象面谈等方式，全面了解考察对象的德能勤绩廉等情况，重点考察工作实绩。
第三步：征求意见。一方面，根据考察对象情况，征求有关市级领导及有关方面的意见；对双重管理干部，征求上级协管部门意见。另一方面，征求纪检、检察、计生、信访等部门意见，看考察对象有无影响提拔使用的情况，防止出现“带病提拔”问题。
第四步：讨论决定。考察工作结束后，综合考察情况，形成职务调整意向，提交市委组织部部长办公会研究后，报市委常委会集体讨论作出任免决定。对由人大、政府、政协选举或任命的干部，分别依法进行推荐和提名，由人大、政府、政协按法定程序或有关章程办理。对县(市、区)、乡镇党政正职拟任人选和推荐人选，实行市、县(市、区)委常委会提名，市、县(市、区)委全委会无记名投票表决。目前，市县两级党委全委会分别票决县乡党政正职47人次和455人次，县市区委常委会票决干部560多人次。最近，市委常委会研究出台了市县常委会任用干部实行票决制的实施办法，下一步，大部分县级干部的任用要进行投票表决。
第五步：任职。市委常委会或市委组织部部长办公会决定干部任免后，对提拔重用的实行任前公示，公布干部基本情况和举报电话，接受群众监督。公示期一般为7—15天。
傅大军介绍，干部选拔任用的方式，还有公开选拔和竞争上岗。我市这项工作近几年力度不断加大，日趋经常化、制度化。
公务员考录
进入最后考核
昨天下午，市委组织部副部长、人事局局长杨同光重点就今年公务员考录情况进行了通报。
杨同光介绍，今年我市市、县、乡三级党政群机关计划招录528名，组织人事部门作为公务员考录工作的主管机关，严格按照《公务员法》的规定和省里要求，已经顺利完成了报名、笔试、面试、体测、体检等环节。
杨同光介绍，今年公务员考录中，全市报考人数21951人。笔试结束后，按照考试成绩，确定1264人进入面试。
经过面试环节后，根据考试总成绩确定792名考生进入体测、体检环节。最终确定528人进入最后的考核范围。
杨同光表示，目前，考核工作还在紧张进行中。这批新录用的公务员将于7月下旬或8月初到单位正式上班。
首批“鸢都学者”
严格评出27人
作为全市人才的最高荣誉——“鸢都学者”的评选广受关注。昨天，市委组织部副部长、老干部局局长邱尔臣介绍了我市实施“鸢都学者”建设工程情况。
邱尔臣介绍说，市委、市政府《关于实施“鸢都学者”建设工程的意见》明确规定，“鸢都学者”建设工程岗位的设置期和“鸢都学者”的聘期为5年。聘期内，市财政每年给予每位“鸢都学者”及其团队提供6万元经费，其中4万元为“鸢都学者”岗位津贴，2万元为“鸢都学者”及其团队科研补助费。设岗单位还要配套相应经费。聘任期满，对贡献特别突出、成果显著的“鸢都学者”，由市委、市政府给予重奖，分等次一次性奖励5-15万元，其中“鸢都学者”享受的奖金比例不低于70%。同时，坚持激励与约束并重，建立科学、合理、严谨的管理和考评机制，实行动态考核评估制度，严格管理，褒优汰劣，确保“鸢都学者”建设工程质量。
邱尔臣介绍，去年7月份以来，市委组织部牵头，有关部门密切配合，组织实施了第一期“鸢都学者”建设工程。
在推荐申报的基础上，委托省科技厅和省科技评估中心组织专家对申报岗位进行初评，从申报的85个岗位中确定了50个候选岗位，随后进行了综合评审，评委会听取候选岗位陈述答辩，集中审阅申报材料，采取无记名投票的方式对50个候选岗位进行了表决，市委、市政府依据评审情况进行研究，确定了第一期“鸢都学者”岗位31个，予以发文公布。
经过广泛发动、推荐申报、资格审查、层层遴选、评委总评和考察、公示，产生了第一期“鸢都学者”人选27名，其中7人是市外人选。坚持标准，宁缺勿滥，4个岗位由于人选不够理想，暂时空岗。这27名人选知识层次高，学术造诣深，业界影响好，创新发展潜力大，具备带领团队创新的素质能力，成为行业发展的“领头雁”。
邱尔臣表示，下步，将认真总结经验，完善措施，抓紧为空缺岗位选聘“鸢都学者”人选，适当时机组织实施第二期“鸢都学者”建设工程，再设置30个左右的岗位，选聘相应数额的“鸢都学者”，逐步实现60个岗位、60名“鸢都学者”的预期目标。
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