潍坊新闻网6月10日讯  日前,我市城区高中招生考试政策出台,对进城务工人员子女在市区借读的初三学生,同市区考生同等对待；如回户口所在地报考,教育主管部门和学校提供相应的证明。这一规定,让进城务工者放心了,这也是我市为农民工提供便捷服务的一大举措。伴随城市建设步伐的加快,我市外来务工人员不断增多,这支队伍已成为城市发展新生力量。我市出台各种政策,对他们给予全方位关爱,让他们感受到了这座城市的温暖。

        目前,我市的外来务工人员大都从事建筑行业,来自经济欠发达地区。他们有的单身,有的挈妻将雏。我市积极善待这个群体,为他们提供便捷服务。在居住方面,取消工地工棚,建专门宿舍,宿舍有可开启窗户,床铺不超过两层,宿舍内设置生活用品专柜、鞋柜和垃圾桶,还有晾晒衣物设施,施工现场设置水冲式厕所。在饮食方面,食堂有卫生许可证,炊事员持健康证上岗。在城区繁华地段,建设“蓝领公寓”,供农民工租住。春运期间,火车站开展农民工团体车票预订业务,长途客运把客车开到工地。每年夏天,举办乘凉晚会、露天电影,让农民工参与互动。市图书馆、展览馆、城区部分景点对农民工定期免费开放。加大对农民工的培训力度,成立农民工业余学校。其中,昌大集团在总公司成立农民工业余学校总校,在各项目部成立农民工业余学校分校,充分利用上工前、下工后及晚间和风、雨、雪停工、停产时机组织学习,学习内容以安全生产、文明施工、建筑施工质量、建筑工人职业技能为主,同时兼顾权益保护、职业道德、交通法规、健康卫生等多个方面,从多方面全面提升农民工素质。对进城农民工子女入学,我市负责安排好基础教育,以全日制公办中小学校接收为主,民办学校为辅,按照属地(校)管理,就近入学原则,确保接受与城市居民子女同等条件的基础教育。同时,通过设立助学金、减免费用、免费提供教科书、捐赠图书等办法,帮助经济困难的进城务工者子女完成学业。

        我市还加大对劳动法督察力度,确保农民工领到工资。节假日没特殊情况实行放假,确需加班按规定支付工资。建立起预防和解决拖欠农民工工资的长效机制,先后建立工资支付监控制度、工资支付保障制度、工资保证金制度等,对恶意拖欠农民工工资情节严重的用人单位,有关部门将依法责令其停业整顿,降低或取消资质,直至吊销营业执照,并对有关人员依法予以制裁。对整改不及时、不到位、久拖不决、或者因拖欠工资引发不良事件的企业,要在媒体公开曝光,作为不良行为记入企业信用档案,在评先树优中一票否决,并对其投标活动作出限制。我市还通过建立起市法律援助中心,为农民工维权搭起绿色通道。凡在潍农民工遇有追索劳动报酬和工伤赔偿的案件,可不用再开取贫困证明,拿身份证或户口本直接到所属的法律援助中心申请即可。目前,市法律援助中心共为农民工办理维权案件40余件,接受农民工咨询600余人次。我市出台了农民工医疗保险和农民工工伤保险办法,按照生产经营地属地管理原则,为招用的农民工办理医疗保险参保登记,解决农民工务工期间的住院或大病医疗费用以及工伤保险待遇,解除了农民工的后顾之忧。同时,加大对农民工健康状况监护,市疾控中心专家定期到施工现场、劳务市场宣传健康知识,医疗、医药部门设立了平民医院、民工病房、惠民药店等。

        为让民工更好地参与企业民主管理,市总工会积极探索民主管理工作的新路子,通过建立健全职代会制度、积极推行平等协商和签订集体合同、落实厂务公开等日常活动,促进了农民工的平等协商共决权、依法监督否决权、评议选举罢免权和知情审议建议权的落实,全市2436家规模以上非公有制企业中,有2023家建立了平等协商和签订集体合同制度。

        (记者韩立新)