新华社济南12月28日电 山东省政府28日发布通知，从明年1月1日起，山东大幅提高最低工资标准，最高上调至每月760元，平均上调幅度超过20%。

        影响青岛2007大型征选 聚焦百年劈柴院改造 为独居老人寻“伴” 沉痛悼念小伯阳 近几年，山东经济持续快速发展，职工工资水平较快增长。同时，今年以来物价持续上涨，1～11月份，山东居民消费价格指数(CPI)累计上涨4.3%，其中食品类价格上涨13.2%，对部分低收入劳动者生活带来一定影响。

        山东省政府决定，从2008年1月1日起，将全省月最低工资标准由目前的610元、540元、480元、430元、390元五档，合并档次后提高到760元、620元、500元三档，比调整前平均提高了23.4%。

        据了解，这是山东省自1994年实行最低工资保障制度以来，第7次对最低工资标准进行调整。山东明确规定，最低工资标准是用人单位支付劳动者工资的最低要求。用人单位不能将最低工资标准作为正常情况下的工资分配制度，不能任意按最低工资标准支付劳动者工资，更不能以执行最低工资标准为由，压低或减少劳动者工资收入。同时，不能将加班工资等项目计入最低工资。山东劳动保障部门将加大监察力度，对支付劳动者工资低于最低工资标准的，将责令用人单位限期补发所欠工资；逾期不支付的，将责令用人单位按应付金额50%以上1倍以下的标准，向劳动者加付赔偿金。

        最低工资标准由应列入工资总额的各项工资性收入，剔除下列项目后构成：个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；延长法定工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。劳动保障部要求，“最低工资标准每两年至少调整一次”。

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