本报讯(通讯员常焕智)近年来,寿光市国税局充分认识到干部队伍建设的重要性和必要性,因此,该局通过四项有效措施,狠抓干部的素质建设,确保了各项税收工作健康顺利进行。

　　强化教育培训。一方面切实加强思想政治教育,深入开展学习实践科学发展观活动,广泛开展群众性爱国主义教育活动；另一方面,进一步加强干部业务培训,系统组织干部职工进行学习,干部的实际工作能力得到了进一步提升。完善干部的激励机制。为进一步调动干部工作的积极性,年初开始,进一步加强了绩效考核工作,重新修订和完善了考核办法,及时兑现奖惩,切实提高干部的工作质量和效率。同时,积极争取市局的支持,组织干部参加了副科级干部竞争上岗工作。狠抓廉政建设。认真贯彻落实上级党风廉政会议精神,注重发挥廉政文化的引导带动作用,切实加强廉政教育,组织全局干部收看了廉政专题教育片,层层签订了党风廉政责任书,在全局开展专题教育,帮助干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,增强遵纪守法的自觉性,防止不廉问题的发生。加强内部管理。进一步完善各项管理机制,组织人员对行政管理、干部管理、业务管理等主要的制度重新进行了梳理、整合和修改,汇编成册,形成一整套完整的制度体系,并采取措施加强督导检查。