本报讯(范华)近日,市纪委监察局出台《关于开展部门权力内控机制建设工作的意见》,就派驻机构所监督检查部门开展权力内控机制建设工作作出具体规定。

　　加强部门权力内控机制建设,是今年市纪委监察局派驻机构管理工作的一项重要任务。《意见》要求,派驻机构所监督检查部门要重点围绕行政业务管理权和内部行政管理权进行全面梳理,优化工作流程,排查包括思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务操作风险等四个方面的廉政风险。按照风险发生频率高低、人为因素大小、自由裁量幅度、制度机制漏洞、危害损失程度等对廉政风险点进行排序,划分为高、中、低三个等级,逐一登记,建立台账,根据形势变化和行政权力项目的增减,及时进行调整、修改、完善,实行动态管理。并通过分析风险点产生的原因,明确防控的责任和措施,从建立健全岗位管理基本制度、规范权力运行廉政制度、保障制度执行的处罚制度等方面入手,形成内容科学、程序严密、配套完备、廉洁性强的部门权力内控制度体系。