□本报通讯员李杰沈振江

　　为确保“以人为本、执政为民”的要求转化为利民的实践、惠民的硕果,扎实推进“以人为本、执政为民”主题实践活动开展。高新区将2011年定为“民生建设年”,把锤炼为民作风、提升为民能力、夯实民生建设作为创先争优的根本措施,以实实在在的惠民成果,增强全区群众的幸福感、自豪感、满意度,着力打造幸福和谐高新区。

　　情系于民,走村入户解民忧

　　高新区把下移重心、一线落实作为锤炼和检验工作作风的重要举措。制定出台下访工作制度,要求各级领导干部沉到基层一线,走村入户,体察民情,在一线落实工作,在一线发现问题,在一线化解矛盾,在一线疏解民怨,在一线凝聚民心,形成了问需于民、问计于民、问政于民,密切党群干群关系的长效机制。积极开展“包百村联千户促和谐谋发展”活动,全区所有部门单位点对点包靠薄弱农村、社区、居民小区,所有机关干部与区内困难户结成帮扶对子,累计帮助解决实际问题470余个。深入开展“经济干部入百企”活动,全区400余名机关干部深入130余家企业,帮助解决问题40余个。以为民务实的良好作风,树立了党和政府的良好形象,密切了党群、干群关系,赢得了广大群众的拥护和支持,夯实了推动更好更快发展的群众基础。

　　廉政为民,提升素质赢民心

　　党员干部队伍整体素质直接关系到执政为民理念能否更好地落实。为全面提升干部能力素质,高新区大力实施以举办一系列产业创新发展论坛、举办三期主题培训班和两个系列专题讲座为主要内容的“132工程”。鼓励干部参加硕士、博士学位在职研修学习,目前全区有200余名干部参加了在职研修学习。制定出台《高新区全民思想道德教育活动实施方案》,集中开展以举办一系列道德教育讲座、开展一次“核心价值观大讨论”、组织一系列文化惠民活动、选树一批身边道德模范为主要内容的“四个一”教育活动,切实增强全民思想道德素质,营造团结、和谐、创业、发展的浓厚氛围。通过每周向全区干部发送廉政短信、发放廉政书刊、建立廉政书屋、集中观看警示教育片以及组织到警示教育基地参观等多种形式,深入开展干部廉政教育,使廉洁勤政成为党员干部的自觉行动。

　　服务便民,集约精简顺民意

　　高新区把服务求好、效率求快作为便民、为民的基本要求。不断强化审批服务平台建设,建设启用新的审批服务大厅,实行部门集中、审批事项集中、工作人员集中、办理过程集中和审批事项到位、部门授权到位、人员管理到位的“四集中、三到位”工作模式,全区所有审批服务事项全部入驻大厅集中办理,实现了“一门受理”、“一站式”服务。建立行政审批电子监察系统,实现对行政审批效率实时监控、对大厅窗口工作人员全员监控和对审批服务各环节全程监控。在审批服务过程中,坚持最大限度简化审批环节、最大限度提高办事效率、最大限度方便服务群众的理念,将行政审批事项由原来的221项压减至55项,连续多年行政提速达60%以上,赢得了区内群众的好评和赞誉。

发展惠民，好事实事润民生

  近年来，全区主要经济指标连续翻番，获批建设国家创新型科技园区、国家知识产权试点园区，新兴高端产业发展“63513”工程被确定为全省示范工程，荣获2010年全市科学发展综合考核一等奖，惠及全民的发展成果更加丰硕。2011年该区又启动了十项惠民工程。在全市率先实行学前教育两年全免费，投资3亿余元新建、改建10余所中、小学校和幼儿园，区内基础教育资源配置更加科学合理。投资1亿元建成区公共服务中心，建立了城乡一体化医疗保险体系。投资8000万元建成高标准老年安养中心二期工程，五保老人供养标准由每年每人5500元提高到6000元。在全市率先实行孤残儿童集中收养、教育、救治、康复，对贫困残疾人每人每年发放720元生活补贴。城乡居民养老保险实现全覆盖。对主动放弃二胎生育指标的家庭一次奖励6000元。出资160万元对困难家庭、困难学生等群众进行救助。投资1.2亿元开工建设600套以上公共租赁住房，改善低收入群体居住条件。投资24.4亿元建设文化传媒广场、体育公园，为群众提供文化、资讯、健身、休闲等服务。投资1600万元全面推进城乡环卫一体化管理，在“村村通”基础上科学规划实施“村内通”工程。投资6000万元新建1处生鲜超市和3处农贸市场，群众生产生活更加方便。这些实实在在的民生建设成果，使生活在高新区的老百姓更加舒适，幸福感和满意度显著提高。