本报讯(通讯员王磊尧娣高斐)今年以来,奎文区从加强阵地建设入手,切实发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,使创先争优活动成为推动科学发展、服务人民群众的“动力源”。

　　创新工作,以创新增强服务本领。5月14日,全国社区“大党委”制与城市社会管理创新研讨会在奎文区召开。与会领导专家听取汇报、实地考察后一致认为,社区“大党委”制为新时期社区党建工作探索了经验、提供了样板。社区“大党委”制构建的区域化党建新格局,将社区内的法律服务队、助老助残服务队等各类党员志愿者服务队伍纳入“党员(社区)服务联盟”统一管理,实现了社区党组织设置由“封闭循环”向“开放融合”的转变。同时,奎文区以制度机制创新为抓手,制订了公开承诺、领导点评、群众评议和评选表彰基本规范,各基层党组织和党员按照“一季一主题、一季一承诺、一季一点评、一季一先锋”的要求推进创先争优活动,今年以来各级党组织和党员共作出承诺3.8万多件,兑现率95%以上。

　　服务民生,以服务检验活动成果。为了让人民群众真正得到实惠,奎文区开展了春风送暖、“三服务一促进”、“包居联万户、惠民促和谐”等一系列主题实践活动,鼓励党员干部与群众面对面沟通交流、求计问策、化解矛盾、解决困难。充分整合区、街道、社区三级网络资源,开通了“奎文民生在线”,加强集服务热线、短信平台和12343“民生万事通”于一体的社区信息平台建设,确保服务无“断层”；高标准改造提升区公共服务中心,全区48个部门、350项公共服务项目实现了并联式审批、一站式办公；建立健全了社区网格化管理,织密社区帮扶、安全、文化“三张网”,26个政府职能部门实现了服务进社区,全区标准化社区服务中心覆盖率达到95%以上,实现了群众就医、托幼、养老、购物、休闲、健身、救助、调解“八不出社区”的目标。坚持民生财政导向,先后投入2.35亿元,新建扩建7处学校,全区市级以上规范化学校比例达76%；实施扶助就业行动,为群众提供就业岗位2.6万余个；新建社区卫生服务中心26个,打造了社区卫生“10分钟服务圈”；全区城镇居民医疗保险实现了100%覆盖,新型农村养老保险参保率达到98%,群众的幸福感和满意度不断提升。

　　协调联动,以联动凝聚发展合力。实施创先争优“项目化”管理,区领导围绕转方式调结构、加快城市化进程、加强社会管理创新等重点工作,深入开展调查研究,每人推出一项以上的创新成果；辖区街道围绕推动科学发展、做好群众工作、维护和谐稳定等方面,加大经验做法提炼升华力度,打造了“民情巡访”工程等一批特色亮点品牌；部门坚持从职能实际出发,加强跨地区、跨部门、跨行业的工作研究和协作创新力度,实现了部门工作有创新、有亮点、有成绩。同时,坚持以党建带工建、带团建、带妇建,切实做到组织、队伍、阵地共建共抓,新建工青妇基层组织123家,新增活动场所40余处,成立“青年志愿者”服务团队20余支,围绕文明城市创建、助学助老助残等主题,开展志愿服务活动170多次,形成了全面创先争优的良好氛围。