本报讯(记者付生)为维护社会稳定和广大人民群众的环境权益,近年来,安丘市环境保护局不断创新环境信访工作思路,推行“两项用人制度”,不断加强信访队伍能力建设。

　　建立干部提拔信访锻炼制。在用人方面,优先提拔使用有信访工作经历的干部,努力营造人人愿意干信访,个个愿接投诉案件的良好氛围,不仅储备了应对环境信访的人才资源,同时也使广大干部职工对群众投诉案件的认识、查处积极性和快速办结发生了质的转变。

　　推行信访科长竞选制。为加大环境信访工作力度,改变原来信访工作隶属监察大队的工作机制,设立独立的信访科,并从全局干部职工中公开竞争选拔业务精炼的干部担当信访科长。

　　通过推行“两项用人制度”,安丘市环保局有效解决了大量突出和复杂的环境信访问题,环境信访投诉数量连年下降,今年较去年下降11%,有效地维护了广大群众的环境权益。