市民政局认真贯彻落实全市“以人为本、执政为民”主题实践活动现场会议精神,牢固确立“以人为本、执政为民”的理念,以建设人民满意的服务型民政为目标,坚持用心服务、公平服务、依法服务、创新服务,切实解决好冷、浮、庸、奢、散的问题,扎扎实实开展主题实践活动。

　　加强思想教育,夯实干部职工思想政治基础。实行集中学习和个人学习相结合,认真组织学习各级纪委全会精神,按照全市群众工作会议和本次会议的部署要求,进一步明确工作重点和努力方向,把广大干部职工的思想统一到人民群众满意的最高标准上来。每周集体学习时间不少于一天,每月安排一次专题辅导,每季度集中观看一次警示教育片。最近,组织科以上干部和重点部位工作人员到潍坊监狱接受一次现场警示教育。与市纪委、市检察院联合,高质量建好、管好、用好全市民政系统反腐倡廉文化教育基地。坚持领导带头讲党课,每月每人撰写一篇心得体会,每季度组织一次考试,努力增强“以人为本、执政为民”的自觉性和责任感。

　　抓好制度建设,完善民政执政为民体制机制。对照提高行政效能的目标任务,认真梳理每项民政工作业务流程,每半年开展一次专项检查,坚决纠正工作效率低下、相互推诿扯皮等行为。切实加强民政资金监管工作。集中一个月时间,开展全市民政资金使用管理情况大检查,对局直属单位财务实行集中管理、统一监控。建立联系困难群众制度,局领导班子成员每人联系两个县市区、两个镇街、两个社区、两个特困户,每季度解决一两件急需解决的问题。实行一线工作法,领导班子成员每月到镇街和村居调研时间不少于一周,建立台账,形成记录。每季度撰写一份调研报告,集中交流研讨。实行“一岗双责”,局党委按照班子成员工作分工,加强重点行业、重点岗位、重点资金的管理,责任到人,相互监督,保证民政部门和民政干部为民、务实、清正、廉洁。

　　强化督导检查,确保民政政策和惠民措施落实到位。每年两次组织全市民政事业发展、落实和创新情况观摩点评,每年两次邀请人大代表和政协委员开展视察活动,在社会各界聘请民政工作联络员,对民政工作落实情况进行监督。充分发挥城乡社区联系群众、服务群众的功能和平台作用,将“12343民生万事通”呼叫中心全面引进社区,综合利用新闻媒体、手机短信、信息网络、咨询电话等手段,努力让全市每一名自然人都熟知向民政部门和民政干部反映诉求的渠道和方法,组织开展一系列的民政政策和工作业务宣传活动。强化基层民政工作机构和队伍建设,在每个镇街建立民政办公室,配备专职干部3人以上。由政府出资购买服务,采取话费补助和误工补贴方式,每村确定一名民政工作联络员,承办民意调查、资料统计、款物发放等工作,为群众代办服务。每年对全市民政服务窗口组织4次明查暗访,对不作为、乱作为、慢作为等问题,从快从严查处,努力提高服务质量和工作效率。

　　解决突出问题,不断提高人民群众满意度和幸福感。努力提高城乡低保标准和补助标准,今年确保超过全省平均水平。加大对受灾困难群众的救助力度,提高农村五保和城乡孤儿供养标准,实行大病医疗救助“一站式”即时结算服务,每月开展一次较大规模的慈善救助行动。抓好市级民政惠民工程建设,年内每个县市区建成1处社会福利中心,每个镇建立1处多功能的老年福利服务中心。成立基础设施建设领导小组,对各项工程实行集中监督管理,严格招标规定,严格审批程序,规范资金管理,杜绝违规违纪,把每一项工程都建成阳光工程、廉洁工程。严格规范婚姻、殡葬等收费行为,坚决杜绝各类乱收费、超标准收费和搭车收费现象。抓好殡葬用品集中招标、阳光采购,彻底杜绝殡葬用品采购中的暗箱操作和违法违纪行为。规范机关日常工作行为,狠抓各项制度的完善和落实,工作日中午一律禁酒。结合创先争优活动,对各项业务工作实施项目化推进,精细化管理,努力争创全省全国一流水平。董德才