2008年起，招聘高校毕业生到居委会工作，组织未就业毕业生参加就业见习……记者今日从济南市人事局获悉，济南市明年将实行十项措施帮助毕业生就业。

        济南市人事局相关部门负责人介绍，虽然“双向选择”仍然是大学生就业的主渠道，但明年济南市人事部门将从十个方面拓宽毕业生就业渠道，帮助就业困难及未就业大学生实现就业。

        2008年举办80场就业活动为毕业生提供就业岗位，并举办两场公益专场招聘会，实行“四免一送”(对毕业生免门票，对用人单位免摊位费、免展板制作费、免费登发招聘信息和送免费午餐)；2008年起，每年组织、招聘部分高校毕业生到农村和城市社区居委会工作，期间分别享受不低于600元/月、800元/月生活补助；鼓励毕业生自主创业，小额贷款、办理营业执照、参加培训等享受优先和免费待遇；建立特困家庭毕业生登记制度，一对一帮扶就业；走入高校，开展职业能力测试评估、职业分析与评价、职业生涯设计、求职等方面的指导。此外，还有大学生招聘会一律免门票，继续实施“三支一扶”计划，为灵活就业毕业生办人事代理，组织未就业毕业生参加就业见习，毕业生档案两年之内由政府各级人事部门免费管理等政策。(记者张伟 通讯员 崔源)