奎文区3Q儿童成长中心的孩子在玩水。

　　潍坊日报社潍坊融媒讯 入园后开展早操和户外活动，各类小游戏寓教于乐；享受美味午餐后散散步，再进入甜甜的午睡；下午还有精彩的绘本阅读、区域活动……在各类托育点，孩子们的生活与在家被父母或祖辈安排的状态相比，显然更加丰富多彩。连日来，记者采访发现，带娃专业度、照看精细度及价格承受能力是家长们选择托育点考量的几大因素，而招生困难、收托上限和照护比限制给托育点带来不小挑战。

居民楼里的“育儿家”托育点。

拿“通行证”先过审批关

　　2022年8月份，育儿家教育集团旗下的育儿家•融辰世纪尊品0-3岁家庭托育点正式审批通过，迎来首批入托幼儿。据该集团创始人杨莹介绍，在建成这处托育点之前，她和团队已经在托育服务道路上探索实践多年，积累的经验教训有“一箩筐”。

　　“从2016年前后开始尝试0岁-3岁婴幼儿的照看模式，那时国家对托育行业的相关政策还不是特别明晰，我们摸着石头过河，探索过社区、门头房、培训学校、星级酒店、商超的合作模式，终于找到一套合理的运作方式。”杨莹说，从之前的经历来看，审批难是托育点面临的首个难题。

“育儿家”托育点。

　　今年3月份，国家卫健委发布《家庭托育点管理办法（试行）（征求意见稿）》，从生均面积、备案条件、照护人员等方面对家庭托育提出要求。家庭托育点应符合地方政府关于住宅登记为经营场所的有关规定，并向所在地市场监管部门依法申请注册登记。登记名称中应注明“托育”字样，在业务范围（或经营范围）明确“家庭托育服务”。

　　杨莹表示，托育点项目启动之前必须征得小区内相关业主的一致同意才能备案登记。“因为我们在潍坊已经开了多家托育点，有了一定的口碑，跟邻里、社区的关系处理得都很好。”杨莹说。

相关扶持政策遭遇落地难

　　记者了解到，带娃专业度、照看精细度及价格承受能力是家长选择托育时考量的几大因素。如果托育机构收费太高，家长难以承受，如果收费太低，又难以维持运营，这常常令从业者陷入“两难”境地。

“爱儿群”托育点一楼大厅，与幼儿园共享的绘本区。

　　在潍坊，托育机构的老师工作时间通常为上午7时30分至下午5时30分，享受双休及法定假日，每月到手工资在3000元-4500元。“爱儿群”托育的负责人孙薇算了一笔账，目前每名婴幼儿的招生成本在500元-1000元，最长在园时间只有两三年，扣除房租、水电费、老师工资等支出，刚好能够维持收支平衡。“所幸我们的托育点是跟幼儿园合办的，像厨房、餐厅等资源是共享的，节省了很多费用。如果单独运营，很可能‘活不下去’。”孙薇说。

　　“以育儿家•融辰世纪尊品0-3岁家庭托育点为例，我们的收费标准控制在每个孩子每月2000元左右，老师和学生的配比为1：5，年龄小的可能会1：2，甚至一对一服务。”杨莹说，与早教机构分科设课不同，托育点将感统、语言及多元智能集中到日常课程中，性价比很高，赢利点却不高。

　　据了解，国家发改委和国家卫健委早已印发《支持社会力量发展普惠托育服务专项行动实施方案（试行）》等通知，省、市级也对发展普惠托育、健全婴幼儿照护服务体系出台过相关政策，但真正落地尚有困难。“我们在青岛崂山的一个托育点在2020年拿到过补助资金；青岛市北区一个托育点在2021年也享受过补贴，但目前潍坊融辰世纪尊品小区这处还没有领到。”杨莹说。

　　奎文区3Q儿童成长中心的负责人伏炳霖告诉记者，根据相关部门下发的优惠政策，托育机构用水、用电、用气，按居民生活类价格政策执行，但在具体实施中困难重重，“至今没有申请下来”。

　　“希望相关政策的细则能够尽快落地，让我们真真正正享受到政策利好。”采访中，不少托育从业人员发出这样的呼声。

奎文区3Q儿童成长中心的孩子们。

开拓用人单位托育新思路

　　今年6月30日至7月1日，全国总工会与国家卫生健康委在浙江杭州共同召开全国用人单位托育服务工作现场推进会，围绕落实积极生育支持配套措施，构建普惠托育服务体系，协同推动用人单位托育服务工作高质量发展的目标，总结交流2022年全国用人单位托育服务工作，提出下一步工作思路和重点任务。

　　《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》分工方案实施以来，全国总工会和国家卫生健康委协同配合，不断推动用人单位托育服务工作做深做实。2023年4月，全国总工会、国家卫生健康委联合下发通知，公布75家用人单位为2022年全国爱心托育用人单位。目前，全国总工会已下拨750万元专项资金，以每个用人单位10万元的标准为全国爱心托育用人单位提供资金补助，省级工会进行不低于1：1的资金配套。

　　而早在2022年10月8日，山东省安丘市总工会、安丘市卫生健康局就已印发《关于开展爱心托育用人单位选树活动的通知》，推动用人单位为职工提供福利性托育服务，促进构建普惠托育服务体系，帮助解决职工群众生育、养育的后顾之忧。通知提到，用人单位将托育服务工作纳入重点，在人员、资金、场地等方面给予大力支持，对于公布为潍坊市爱心托育用人单位的，给予一定的政策和资金支持。其中，按照托育规模、托育模式等给予3万元-5万元专项补助资金，安丘市总工会按一定比例进行资金配套。

　　托育是家事，也是国事，需要政府、市场、社会和家庭同向而行、协力共担，推动托育行业向着标准化、规范化方向发展。

潍坊日报社全媒体记者: 陆菁菁/文图