服务青年人才，汇聚青年力量

　　为高质量发展蓄能储才

　　□张龙梅

　　在市委党校参加2022年中青年干部培训班期间，我对党的二十大精神进行了深入学习。特别是总书记在二十大报告中强调，“全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”作为一名共青团干部，我既感受到了使命的无上光荣，也感受到了肩上沉甸甸的责任。我将牢记总书记嘱托，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为工作的出发点和落脚点，团结带领各行各业的优秀青年，投身到社会主义现代化建设当中，为实现中国梦贡献青春力量。

　　一是实施“青鸟计划”，助推“引凤还巢”。面向在外优秀高校学子开展家乡行、座谈交流等活动，参观重点项目，介绍城市发展优势，吸引在外学子返乡就业创业。在全国各大高校建设“青鸟驿站”，打造联系服务寒亭籍高校学子的便捷窗口。依托“青鸟计划”微信小程序，打通企业端、学生端沟通渠道，推介寒亭区优质岗位，帮助在外学子找到合适工作。加强与寒亭区委组织部、区人社局、区公共就业和人才服务中心等部门沟通联系，举办招才引智活动，深度做好产才融合，引导在外青年人才为建设家乡贡献智慧和力量。

　　二是加强政企沟通，广聚天下英才。要依托产业聚集人才，坚持把各类人才尤其是高层次人才的成长发展与产业开发相结合，满足就业专业对口的需求，为人才提供施展才华的平台。依托寒亭区青年企业家协会，联系相关企业，为青年企业家群体搭建交流提升平台，夯实青年人才引进根基。依托寒亭区人社局、区公共就业和人才服务中心等单位举办高校毕业生专场招聘对接活动，为高校毕业生就业和企业用工引才搭建平台。选聘区域内知名企业的人力资源部门负责人等，作为“青鸟计划”就业导师，面向准毕业生群体开展线上线下实战化就业指导。

　　三是做好人才服务，营造留才环境。联合相关部门制定《寒亭区青年发展友好型城区建设方案》，激发和释放青年人才创新创造创业活力，为打造全市高质量发展先行区凝聚青春力量。要通过完善各种相关制度、丰富各种活动关怀青年，在全社会形成尊重知识、尊重青年的良好氛围，提升城市软实力。要聚焦青年对高品质夜生活的强烈需求，丰富夜间经济业态，从购物、餐饮、娱乐转型到学习、健身、演出等，提升城市鲜活度。要构建青年人喜爱的休闲文化，为城市休闲生活进行精准的功能与导向定位，打造青年特色城市。开展“青春社区”创建工作，充分整合社区青年志愿服务资源，增强青年群体的参与感和获得感。

　　下步，我将高举团旗跟党走，贯彻党的二十大精神，不忘初心，牢记使命，继续做好基层团建工作，持续提升团干部政治素养和工作素质，展示团干部的韧力和干劲，做到自信自强、守正创新、踔厉奋进、勇毅前行，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花！

（作者系潍坊市2022年中青年干部培训班学员）