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红心赋能,推动教育高质量发展

来源:滨海大家洼幼儿园   发布时间:2021-09-26 14:43:34

  ​为着力破解党建发展瓶颈和难题,潍坊滨海区大家洼幼儿园以“红心赋能”的高质量党建引领教育高质量发展,为加快滨海学前教育发展作出新的更大贡献。

  一、育优“三支队伍”,激发发展新潜能

  1.挖掘锻造红领书记。通过实施“红领书记”培养计划,每年开展“与党同心·与教同行”集中轮训。成立党组织书记工作室,打造提升能力素质的工作平台。

  2.选拔培养党建工匠。完善幼儿园党务工作者人才库,从中遴选出业务能力强的“党建专员”,专门从事党建和业务活动的开展。

  3.培育发展先锋骨干。实施“三培养两推荐”计划,即把积极分子培养成党员、把党员培养成教育骨干、把党员骨干培养管理人员、将党员班长推荐为级部主任、将党员中层推荐为管理层的计划。

  二、筑牢“三强堡垒”,注入发展新动能

  1.抓组建强覆盖。建立幼儿园动态信息库,同时开展“双覆盖百日攻坚”专项行动,以党员3人以上或职工20人以上为重点,实现应建尽建。

  2.抓基础强规范。用好“灯塔党员”平台,积极推行“上级点题+支部选题”模式,办好主题党日活动。

  3.抓提升强作用。设置党员先锋岗党员责任区,将教学一线作为组织设置、人才培育、作用发挥、阵地建设、关心关爱的主阵地,从而更好的发挥党员的职能和作用。

  三、搭建“二大平台”,释放发展新效能

  1.搭建惠民服务平台。建立会交流、懂政策、有耐心的教育惠民服务专员队伍,为社会提供全周期、全过程、全方位的“店小二”式服务,从而办人们满意的教育。

  2.搭建问题化解平台。构建“幼儿园党支部—职能级部—党员包靠”三级联动服务平台,通过收集诉求和问题并建立整改台账的方式,达到“访教情、纾教困、强党建、促发展”的目的,进而深入教育教学现场解决问题。

  四、强化“三项保障”,增添发展新势能

  1.常态联系帮扶。开展党员发展“手拉手”帮扶行动(2+1、1+1、1+1),即两名正式党员帮扶一名预备党员、一名党员帮扶一名非党员、一名预备党员帮扶一名非党员,从而为党建活动的开展注入新的活力。

  2.加大经费投入。我园不断完善教育基础设施与保教基本条件,努力提升环境育人质量。我们花费约38万元,对幼儿园的电脑、投影仪进行了更换,购买高端电脑15台和一体机设备10台,增设大型LED显示屏和音响设备,大型打印机、空调等,达到以境育人,以文化人的目的。

  3.加强阵地建设。注重红色阵地的建设,通过严格落实“三重一大”集体决策制度,形成党支部站高一步、谋划在前,党员先行一步、贯彻在先,群众紧跟一步、行动在实的良好局面,不断巩固党建工作格局。

  通讯员 张晓纯

责任编辑:聂臻臻