一是氛围营造到位。2月20日下午，市卫健委党组召开机关工作纪律作风整顿提升活动动员部署会议，传达市直机关工作纪律作风整顿动员会议精神。委机关党委组织以党支部为单位开展“纪律作风向我看齐”大讨论，通过自查自纠、帮查帮纠，进一步统一思想，明确标准，提高意识。

　　二是标准制定到位。制定了《潍坊市卫生健康委工作规则》，对委领导和职能科室负责人职责、政务公开、会议制度、规范公文处理、严肃工作纪律、加强廉政和作风建设等作出明确规定。完善机关绩效考核制度，将纪律作风有关事项作为重要组成部分纳入机关日常考核和年终考核，发挥考核“指挥棒”作用。建立内部控制管理机制，加强对纪律作风领域风险点进行排查。

　　三是措施推进到位。制定了《市卫健委机关工作纪律作风整顿提升活动实施方案》，成立了市卫健委机关工作纪律作风整顿提升活动领导小组，由委主要领导任组长，委党组成员任副组长，其他县级干部为成员。领导小组下设办公室，具体负责市直卫健系统纪律作风整顿工作。开展党支部互查帮纠活动，各党支部轮流担任互查组长，每周对所有党支部开展一次明察和暗访，发现问题予以通报并即知即改，整改到位。

　　四是制度落实到位。制定潍坊市卫健委“12345”政务服务热线工单办理制度，建立分组负责制、流程闭环制、限时办结制、办理跟踪制、回访服务制、通报考核制等六大机制，并建立情况分析机制。每周发布支部工作周提醒，强化支部工作效能。创新落实去向告知制度，每个科室悬挂“去向告知牌”，设置OA办公系统请销假和离岗外出审批程序，每天做好上班签到，全面落实工作纪律要求。