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北孟镇卫生院注重服务质量管理大力推进文化建设

来源:潍坊新闻网   发布时间:2020-11-24 13:49:32

  昌邑市北孟镇卫生院在基础设施、诊疗配备、人才队伍、公共卫生信息体系、医院文化以及村卫生室等方面的建设,都取得了突出的成绩,全面提升了卫生院基本医疗水平。

  建立全面质量核查体系,加强全面质量管理。实行院长、主管院长和科主任三级安全负责制和责任追究制,制定“突发事件应急预案”、“医疗事故防范处置预案”、“危重病人救治预案”等各种安全防范措施。坚持“三科一室”业务联合查房和业务大查房,督促、检查科室工作落实情况。

  医院有针对性地开展了高血压、糖尿病、心脑血管疾病、重型精神病等慢性非传染性疾病的防治工作。科学设岗为基础,全面试行聘用制管理。本着科学规范、精简效能、分类管理的原则,根据实际开放床位和床位使用率,充分考虑中医人员、护理人员配备,结合预防保健、合作医疗、健康教育等公共卫生服务要求,全面规范了官庄镇卫生院岗位设置,明确了不同岗位的上岗条件和标准,进一步增强了基层医务人员的竞争意识。完善奖惩激励机制,全面推行绩效工资管理。不断完善目标奖惩激励机制,充分体现“一流人才、一流岗位、一流业绩、一流报酬”的优劳优酬原则。通过实行卫生院人员绩效工资管理,增强了官庄卫生院的内部活力,充分调动了各类人员工作积极性,保证了各项卫生工作有效开展。该卫生院发扬医疗机构的公益性质,严格依法执业,行业作风建设成效显著,文化建设特色鲜明,服务质量管理规范,积极接受社会监督,为实现服务群众最大化做出了应有的贡献。但这些成绩,还同上级领导的要求、广大群众对医疗卫生工作的期盼还有一定距离,在今后的工作中还要加倍努力,真正实现群众满意卫生院的目标。(周维富)

责任编辑:沙莎